职业套装的作用2019-06-18
   员工形象代表着是一个企业的形象,所以从衣着上要求的很严格,通常要求穿职业套装,这样显得比较严谨和整齐,这种对员工来说有很大的帮助,下面就给大家介绍一下它的作用:
  一、规范员工行为
  员工一上班就穿上,就能意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,穿的过程就相当于一次“岗前会”。
  二、提高企业凝聚力
  1、人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥到效果。
  2、要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力,当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。
  3、好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
  三、创造独特的企业文化
  1、见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。
  2、在企业形象识别系统中虽然属于视觉识别的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵。
  3、设计独特的职业装能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的则能体现企业的创新精神等等。
  职业套装可以生动形象的随时提现企业的形象,因为在企业上要看一个人就会先看它的仪表,仪表整理的是否得当是可以看出一个人的性格的,为此每一个企业都要求穿着,这样提升企业的形象。
  小编:mxy
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